敬畏市場、堅守成長--吳偉志的30年投資路


1 入市前十年,我收穫的三個道理!

我是潮汕人。1993年大學畢業後,開始進入到證券行業工作。當時加入的是聯合證券深圳賽格營業部。在那個上交所也剛開業兩年的時代,市場中主要還是技術分析、資金/莊家大流行,價值分析的土壤還極其貧瘠——我大學畢業的論文寫的就是《股市的技術分析》,由此可見一斑。

但這個論文也說明,那個時候,我已經對股市產生了極其濃厚的興趣!這一點,至今快30年了,也依然沒有變化。

應該說,我職業生涯的起步是非常不錯的。我到公司報到不到一周,就被領導叫去,說公司要做自營,讓我和另一個小夥子一起試試。能管上錢,對於一個剛踏入社會的大學生來說,是很難得的!我常說,這就好比一個戰士,剛上部隊,槍還不會用,直接就派上前線了。這對於我個人而言,自然是感到有壓力的,但也正因此,才得到了重壓下的鍛煉。

在我入行的前兩年,整個市場處於熊市之中,買什麼什麼跌。指數級別的最大回撤竟然可以到70%左右。也正因此,我從一開始就對於風險極其厭惡。

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我現在的公司中歐瑞博的英文名是rabbit-fund,也就是兔子基金。兔子這種柔弱的小動物,正是依靠良好的風險管理,時刻豎起耳朵,保持警醒,才得以在自然界中生存(下圖為公司最新的卡通IP瑞瑞兔)。公司名字背後敬畏風險的投資文化,正是我職業生涯最初打下的烙印。這是前十年從業,我的第一個收穫。

1996年市場觸底之後,指數開始了一波比較有力量的上漲。但由於我過於敬畏風險,常常是所買的股票稍有上漲,我就賣出做了止盈。所以在那段時間,雖然也有賺錢,但操作上,並不盡如人意。倒是在此期間,我所服務的一個大客戶的操作,引起了我深深的反思:

這名大客戶,在市場較為底部的位置,買入了四川長虹和深發展這兩個票,各一半的倉位。在整個上漲的過程中,我和他通了30多次電話,分享對於市場的看法。自始至終,他一股都沒有賣出。直到有一天,他主動聯繫我說,要賣出這兩個標的。我打開帳戶時被震撼到了:他已經收穫了高達7-8倍的收益。

而這,也給我帶來了深刻的反思:原來買入質地優良的好企業,從牛市初拿到牛市尾部,竟有如此威力……

我也從不覺得分享這種反思有任何丟人之處,恰恰相反,這構成了我們現如今策略框架的一部分:所謂策略適配,在很大程度上,就是這個意思——牛市有牛市的操作策略和思路,熊市有熊市的操作策略和思路,很難有一種策略,可以在各個環境中通吃。除了策略框架之外,這甚至成了日後中歐瑞博平臺組織框架的底層思維之一。而策略適配,也成為我前十年的第二個收穫。

進入到新世紀之後,我從業的年頭基本上接近十年了。驀然反思,發現自己雖說進步很大,但前十年並沒怎麼賺到錢。在大客戶投資成功經歷的啟發下,疊加自己在讀書過程中對於基本面投資理念的日益認可,我逐漸從“技術分析派”轉向“基本面投資派”。這,成為我前十年的第三個收穫,可能也是最重要的一個收穫。

順便說一句,我之所以能夠讀足夠多的基本面投資的書,很大程度上也是源於前文所述的“一出校門就要管錢”的狀況。在重壓之下,我讀書的數量,無論是技術分析還是基本面投資相關的,在業內都應該是排得上號的。人生就是這麼奇妙。十年後的轉變,可能和十年前的際遇密切相關。

 

2 個人理念碰撞歷史的進程,我創立了中歐瑞博

投向基本面投資一派,我的首戰是比較成功的。

2003年初,基於對茅臺價值的認知,開始投資茅臺。我本身和茅臺還是有些緣分的,因為父親比較好客,也比較喜歡喝酒,在我六七歲的時候就跟我講,這是中國最好的酒,他當時大概花了一個月工資的1/3買了一瓶。這麼多年我就見他買過一次,他後來把那瓶酒珍藏了很久,所以茅臺很早就在我心中留下了“第一白酒”的印象,它剛上市我就關注了。

後來研究下來發現茅臺是不愁銷路,只愁產量的公司,在上市前就有這個特質,生產多少都賣得掉。茅臺的銷量是T+5,生產年份加上5年,所以只要知道過去幾年的產量,就知道未來的銷量,這種模式是非常確定的。

但我一開始研究茅臺時也如履薄冰,因為對產量心裏沒底。當時有個好朋友去調研茅臺,見了季克良,當我清楚茅臺酒的產量之後,心裏就有底了,茅臺可以放三年不管。其實我們是在左側買入,當時還被套了10個點,也有人會勸我,以後年輕人都不喝白酒了,過了十幾年,發現大家還是說同樣的話。

那時茅臺酒一瓶280塊左右,茅臺是三十塊錢一股,每股如果能漲到一瓶酒的價格,就很滿足了,當然後面茅臺也遠遠超過這個價格。到2007年牛市高潮時賣出,大概有30倍左右的收益。

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(貴州茅臺2003-2007年之間的股票走勢)

 

我在新世紀初的熊市之中,選擇了去進修,成為中歐EMBA03屆上海班的一員。之所以提到這段經歷,乃是因為這段經歷和我日後的創業密切相關。

在我讀EMBA期間,金融班的同學在校期間以同學會的性質成立了一個班級公司,當時主要籌資用於班級的活動經費,多餘部分才拿去投資。當時我們班設有七個董事、三個監事,都是兼職的。現在看來,那兩三年的回報還是很豐厚的,從最初的註冊資本100萬,扣除每年各類活動費用六七十萬後,帳面還有八九百萬的規模。 

在班級基金積累到一定規模資金後,原來負責管理投資的幾位同學就想創立一個私募基金管理公司。因此班級公司開始投入150萬元作為股本金。之後,我和其他校友一起成立了深圳市中歐瑞博投資管理有限公司,註冊資金2000萬,我們班的基金占了其中10%左右。最初公司的十幾位股東,全部都是來自班級的同學,還有三位同學專職投入到基金管理的工作中。

之所以說是“個人理念碰撞歷史的進程”才有了今日之中歐瑞博,一則是因為,的確是我的個人投資能力得到了大家的認可。再者,我們也的確趕上了一波牛市。而且在這波牛市中,基於我所吸取的曾經的教訓,能夠拿得住、坐得穩,所以最終的收益是比較理想的。

 

3 中歐瑞博十五年:四輪牛熊,行穩而後致遠

這一段的故事,是我投資生涯最主要的一段!細說來,內容還是非常多的。我姑且濃縮成了這句話:四輪牛熊,行穩而後致遠。

能夠穿越4輪牛熊,本質上還是因為在風險防範上做了較為充足的準備。

2015年為例,在6月初市場最瘋狂的時候,我寫下了《偉志思考:供求關係正在起變化》一文,來告誡自己、也提示風險。這篇文章至今仍然可以在中歐瑞博的官方公眾號上看到:

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正是基於這種理念和意識,在2015年過山車那一輪,以及此後的2016年熔斷、2018年貿易戰、2022年多因素疊加的“世紀下跌”中,在每一輪熊市裏,我們的回撤都遠遠好於大盤。這,也構成了我長區間超額收益的重要來源。

在此期間的7座金牛,應該是對我經歷這四輪牛熊的肯定吧!榮譽的背後,是認可。伴隨認可而來的,是規模的穩健增長。中歐瑞博的規模,在2020和2021年連續跨越百億和200億兩個大關,在規模擴大的同時,這兩年的業績依然保持跑贏市場,應該說一定程度經受住了成長的考驗。

但是我這裏想和投資人說的是,榮譽本身的確只是結果,並不希望投資人僅僅以此作為投資的依據。就好像,業內知名的大獎,是從2015、2016開始逐漸拿的。但做出相對較好的業績,其實是遠遠早於此的。但那個時候,我們還並不是特別有名氣。所以挑選私募管理人,在很大程度上,還是要深入進去,更加關注其策略本身、及其內核。

 

4那麼我的投資理念和操作系統是怎樣的呢?

首先,我的投資理念包含兩個方面:(1)在選股方面,與偉大的企業共同成長,深耕基本面研究,自下而上精選個股;(2)在面對市場波動與漲潮退潮中,堅持尊重趨勢、策略適配,自上而下地確定倉位策略、配置策略。

其實根據我前文所講述的資訊,這兩點都不難理解。優質企業是必須的,資質不好的企業,一秒鐘的時間都不要浪費,它們才是最大的風險點。而策略適配、尊重趨勢,則是對於市場的尊重。我曾經說過,二級市場的主要特點之一就是“波動”,在極短時間內估值波動到原來的一半,是很正常的。在這種情況下,如果想要這家公司的價值不變,就要求它的盈利短時間內翻番。這現實嗎?

當然不現實。所以要尊重這種波動,尊重市場本身運動的趨勢和狀態。

其次來看,我的資產投向屬於“成長投資為主、價值投資為補充”的框架。為什麼要做成長,我講個曾經講過的故事,大家就明白了。

如果在80年代末的日本從事證券投資,整整20年間,日經指數從38586點反復向下到9700點,該如何進行投資,才能實現財富增長呢?

經過我長時間的冥想,加上多年的投資實戰,得出的答案是:成長投資!在日本1989年至2009年失落的20年間,成長型公司如本田汽車、任天堂等,股價的上漲幅度高達8倍,其表現與日經225指數迥異。

但這裏有一個文字遊戲,也不得不提:成長股的定義,其實比較寬泛。利潤增長5%的公司是成長股,利潤增長100%的公司也是成長股。但前者往往被人稱作價值股。我對此的理解是:我都不排斥。但關鍵是,賬還是要算得清楚。可能出於追求確定性、管理規模上升等因素,對企業增速的容忍度會上升,但對成長本身的追求,的確是融在中歐瑞博的基因裏的。

最後,我想補充一下,我們為何特別重視組織能力的建設,通過打造出有生命力的組織,來保證這樣一個投資系統的效能最大化。

我始終覺得,沒有一種策略可以在各個市場風格中都能勝出。所以,我們希望打造的是一個複合策略平臺。我們借鑒的是美國 capital 集團的多元顧問制度:即多位基金經理各負責單個基金的一部分,以增強該基金的專業性和穩定性!capital 集團的這種制度,已經證實了,在保證業績的情況下,的確可以將規模做到萬億人民幣以上,在較大程度上兼顧規模和業績。

我們實施的是與此高度類似的行業基金經理制度。投委會在把握各階段大的投資策略及資產配置方向的基礎上,各行業基金經理負責所研究行業的投資組合構建與管理。本質上來說,每個人的知識、時間、精力與能力圈都是有限的,沒有全能的個人。中歐瑞博追求的就是將一群各有所長的人,組成一個有戰鬥力的團體。這種實踐,在過去證明是有效的;我們相信,只要團隊保持不斷學習與持續進化,中歐瑞博一定能持續為更多的投資人帶來穩健、滿意的回報!

 


"資本市場只有一個信仰永遠正確!"中歐瑞博吳偉志:找不到滿意標的,就先把60分拿到手

“我們形成了60分的方法論,當判斷市場有機會卻找不到滿意的標的時,可以買類似滬深300ETF這樣60分的品種,一定要先把倉位加上去,再優化組合。不能為了追求80分的股票,放棄60分的選擇,錯過市場大的貝塔機會。最後總結成一句話掛在辦公室:不要為了追求完美而錯失正確。”

2023-02-07
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我們的投資理念,就是扣緊兩句話。第一句,與偉大企業共同成長。選有大格局的成長股,是我們努力的目標。第二句,面對市場,我們努力達到8個字——尊重趨勢、策略適配。

2020-04-22